您好!欢迎访问四川绵竹绵春酒业有限责任公司官方网站!
生产基地
  • 绵春贡酒.典雅

    何谓典雅,只为千斤好酒,只取至味精华!以期待品鉴非凡一刻,开启极致浓香! 本产品包装线条流畅,瓶身造型端庄雅致,既有古韵梅瓶的沉静内敛,又不失现代审美之雍容大度。宝蓝色用色不艳不沉,艳则媚俗,沉则暗哑,柔光雅质,尽显低调而奢华!


  • 绵春贡酒升级版

    绵春贡酒升级版,是在2007年推出的畅销产品的基础上,在包装设计、酿造工艺、酒体质量上全面升级而来的优质产品,堪称绵春酒业2020年度扛鼎大作,重点推广产品。

新闻资讯

而且经过更多年的发展

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2021-09-17 3:08:01 * 浏览: 46

绵春贡酒庆典公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证、ISO22000:2005食品安全管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系曾先后荣获“中国驰名商标”、“中华老字号”、“2012中国创造力技术”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国白酒工业百强企业”、“全国酒类产品质量安全诚信推荐品牌”、“全国食品工业龙头食品企业”、“中国白酒典型风格金杯奖”、“四川省科技进步二等奖”、“川酒新金花”、“四川工业企业效益50强”、“四川饮料制造工业企业规模10强”、“中国食品工业质量效益奖”、“中国白酒金樽奖增长潜质企业”、“四川省产品”等称号,成为中国白酒行业中创新力、竞争力的新锐白酒品牌。丰谷酒业作为中国白酒业的一匹黑马,以酒质优异、风格独特、服务精细、创新营销而成为川酒新秀的典型代表,受到全国消费者的青睐。2001年公司改制以来,公司销售收入每年以近30%的速度增长,累计上缴税金超过数十亿元,增加就业岗位4000余个,为地方经济社会的发展做出了积极贡献。服务热线:400-869-8333。

绵竹绵春贡酒嘿彩生产厂家据小编了解,丰谷酒王是由四川绵阳丰谷酒业出品的一款白酒而且丰谷酒王主要面向的是高端白酒市场,现在丰谷酒业以丰谷酒王为代表的丰谷高端产品是中国“低醉酒度”高端白酒的典型代表,以目前消费者追求健康的这个标准来看,丰谷酒王必将引领中国高端白酒向品质化、健康化发展。丰谷酒王具有“浓陈幽雅、甘冽爽净、尾味怡长”的独特风格。而且它的特点是仅相当于同度数40%的醉酒度,也就是说就算喝醉时也不会显得太难受,丰谷酒王具有明显的“醉得舒适,醒得快,饮后清新自然”的“低醉酒度”特征。这是国内其他白酒品牌高端酒所不具有的条件。所以说丰谷酒王必将会引领中国高端白酒向品质化、健康化发展。丰谷酒王属于浓香型白酒,特点是窖香浓郁,绵甜甘冽,香味协调,尾净余长,主体香味成分是乙酸乙脂,并且主体香味成分中含有糟香和微量泥香,并且丰谷酒王香味中有的是暴香,有的是柔香,有的是落口团,有的是落口散,但他们有一个共同的特性,那就是香要浓郁,入口要甜,并有回甜,窖香糟香口味协调。丰谷酒王他的酿制工艺可追溯到清朝天佑烧坊的特殊工艺,而且丰谷酒王15年采用的也是这种特殊的工艺。在丰谷酒业独有的三百年老窖泥中长期发酵生香,再结合现代的“低醉酒度”科研技术,通过十年以上长期储存、精心勾调制成。丰谷酒王可谓是经过特殊的发酵过程,再结合现代技术的高端产物。丰谷酒王性价比也算高的,其低醉酒度的特性,如果用在一些同学聚会或者是婚宴上无疑是比较好的。

新宋而且经过更多年的发展,山东景芝酒业股份有限公司不单单只是酿酒,它发展到现在已经形成以酿酒为主,热电、纸箱、蛋白饲料、有机肥、工业旅游等多元化发展新格局,这中多元化的格局在现代白酒企业中都是少数的大部分的白酒企业都是纯粹的酿酒,不发展其他方面。而山东景芝酒则不同,它这种多元化的企业会不会影响到它酿出酒的品质呢?这也是众多消费者共同的心声,接下来我们就一起了解下景芝酒中几款不错白酒的质量。首先先带大家了解下历经半个世纪的一品景芝,一品景芝是山东景芝酒业股份有限公司自主创新的一款芝麻香型白酒,其本身具有清、浓、酱三种香型特征,这些特征之外还包含了独特的芝麻香,一品景芝被誉为现代的琼浆玉液,2006年被商务部和中国酿酒工业协会确定为“中国白酒芝麻香型代表“,这个荣誉的获得彻底改写了鲁酒无香型代表的历史。直接丰富了华夏酒苑,2008年又以鲁酒惟一品牌被认定为中国地理标志保护产品、中国名特白酒·国家标准样品,故有“一品景芝,三味天下”之美名。第二个要说的是景阳春,景阳春可谓是中国酒与文化巧妙结合的产物。自1973年问世以来,以独有的“窖香浓郁、绵软爽净、余味悠长”的风格成为山东省的浓香型粮食白酒、出口创汇白酒,目前这款酒以远销日本、朝鲜、东南亚等十多个国家和地区,被香港的一些商家誉为“海外能站稳脚跟的大陆五大白酒之一”。这充分说明了景阳春酒的品质,而且景阳春以获得全国浓香型白酒质量优质产品的称号。第三个要说的是景芝白干,景芝白干被誉为中华酒史上的高粱大曲酒,到今天已有近千年的历史,早在1915年景芝白干就代表中国白酒入展巴拿马万国博览会,以“甘洌纯净、绵软醇厚、回味畅怡”的风格久享盛名,是山东名酒,在1996年被评为中国八大名酒,独特的酿酒技术和工艺山东省政府公布为省级非物质文化遗产。经过以上的了解,相信大家对景芝酒的一些品种有了一些了解,对其酒的品质也有了一些了解,景芝酒作为发展了几千年的白酒,独有的特色还是有的,其品质也会经得住大家的考验,喜欢的朋友可以去购买。。

绵竹绵春贡酒时尚厂家再者,当然也得去看看位于北街的隆昌号,是一个古老商铺的旧址,走进大门,就是一个袖珍的小巷,规模不可小觑小巷两边,是密集的住户人家,巷口本有一匾,但随着岁月的流逝,原来的字迹早已踪影全无。目睹隆昌号现存的规模,我们可以想见当初该商铺的繁华与盛大。另外还可以去东街逛逛,这里的建筑多以徽派建筑为主,小有江南烟雨风情,高大的墙壁,仿佛向我们讲述着过去它们主人显赫的身份与地位;已显简陋的木板门,见证了岁月变迁的沧桑。今天,这里已然成为了一条渐渐淡出人们视线的背街小巷,但在这里留存和显现的历史印记,与小街尽头的古码头一道,为后人追溯丰谷镇的悠久历史,保存了一批弥足珍贵的“活化石”。丰谷酒酒厂自然不能错过,酒是历史的产物,在如梦般的古迹之中缠延,每一滴酒,都是辛劳的结果,喜得芳甜,润得窖香。感受这千百年的成果,在口中荡开,浸透心脾,荡漾心扉。。

绵阳绵春贡酒典雅生产厂家哈佛商业杂志在一项成果研究中得出:再次观临,可为公司带来百分之二十五到八十五的利润,而吸引他们再次观临的因素中首先是服务质量的好坏,其次是产品本身的品质,最后才是价格客户导向的真正内涵。以顾客为中心不仅体现在产品本身上,更体现在开发、销售、服务等经营活动的每一个环节。福特汽车在最红的上世纪四五十年代曾经狂言:“不管顾客需要什么,我们的汽车全部都是黑色的。”但随着竞争的白热化,不久就改为:“告诉我们您所需的颜色,我们帮您定做。”服务要从每件小事做起。熟悉海尔发展过程的人都知道80年代海尔“砸冰箱事件”,正是靠着“把一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”的这种精神才有海尔今天的成就。价格竞争是级的竞争。价格是把“双刃剑”,运用得好会带来很大的收益,但是稍有不慎就会有令自己处于竞争劣势而失去应有的利益,只有提高服务水准才能在竞争中立于不败之地。服务就是为顾客创造价值。7、营业工作的“5S”要求:Smile(微笑):展现迷人的微笑,让顾客无法拒绝,还能化解顾客自己的疑虑。

“百”层层的质量监督,保证每一瓶白酒都通过国家安全指标“年”不同封坛的原浆酒,体现酒的年份和酒的香醇。古家百年原浆酒介绍:古家百年原浆酒采用新工艺酒香浓郁,甘甜味美,酒味醇厚,并且酒中含有氨基酸、低聚糖、有机酸和多种维生素,其营养性特点显著。古家百年原浆酒是指粮食通过曲发酵酿造而成的纯粮原浆酒,完全是出自酒窖的原始酒液。古家百年原浆酒在白酒行业中有着最悠久的历史。古家百年原浆酒的营养性和营养价值,是古家百年酒业发展所追求的方向。古家百年酒业介绍:安徽古家百年酒业有限公司,位于中国著名酒城——古井镇,因此便有着悠久的白酒酿造历史渊源和深厚的白酒历史文化底蕴,酿造了一瓶瓶回味无穷的高低端白酒!安徽古家百年酒业有限公司,自建厂,就从管理、质量、品牌信誉、销售服.务等方面,公司坚持以技术培育为企业的核心竞争力,以品质打造优势品牌,积极同科研机构和高等院校合作,实现了科技成果向现实生产力的转化。严格的管理,的质量,先进的技术,优级品牌的信誉,真诚的合作,真诚的销售服务,促成严谨链接的一体式生产线。我们的口号:古家酿美酒、百年留醇香。招商理念:诚信为本,秉承以独特的酿酒为原理,走生态化、多元化的发展之路。公司以互利共赢为原则,采用一条龙服务的信念。

迄今,公司已有湘窖生态酿酒园、樟树垅、昭陵西路和隆回四个厂区产品分为湘窖、开口笑、邵阳和营养开口笑等四大系列品牌。。

这一年,你跟上行业发展的步伐了吗?《2018年度中国酒业百强榜》分为《2018年度中国酒业百强榜·生产企业》和《2018年度中国酒业百强榜·流通企业》两个部分分别展出2018年度中国酒业百强榜,你的企业上榜了吗?生产企业manufacturingenterprise贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司四川五粮液集团有限公司华润雪花啤酒(中国)有限公司泸州老窖集团有限责任公司青岛啤酒股份有限公司江苏苏酒集团有限公司四川剑南春(集团)有限责任公司北京燕京啤酒集团公司劲牌有限公司北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司湖北白酒稻花香集团安徽古井集团有限责任公司北京红星股份有限公司安徽迎驾集团股份有限公司百威英博啤酒投资(中国)有限公司山西杏花村汾酒集团有限责任公司陕西西凤酒业集团股份有限公司山东景芝酒业股份有限公司安徽口子酒业股份有限公司四川郎酒集团有限责任公司广东顺德酒厂有限公司中粮长城酒业有限公司中国绍兴黄酒集团有限公司广东珠江啤酒集团有限公司金东集团江苏今世缘酒业股份公司四川水井坊股份有限公司山东泰山酒业集团股份有限公司广东九江酒厂有限公司贵州茅台酒厂(集团)白金酒有限责任公司酒鬼酒股份有限公司黑龙江老村长酒业公司四川沱牌舍得酒业集团有限公司青海互助青稞酒股份有限公司内蒙古河套酒业集团股份有限公司金星啤酒集团有限公司湖北白云边酒业股份有限公司河南宋河酒业股份有限公司会稽山绍兴酒股份有限公司河北衡水老白干酒业股份有限公司湖北枝江酒业股份有限公司塔牌绍兴酒有限公司广东石湾酒厂集团有限公司新疆伊力特实业股份有限公司贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司重庆啤酒(集团)有限责任公司河南仰韶酒业有限公司山东扳倒井股份有限公司江西四特酒有限责任公司河南皇沟酒业有限责任公司伊利肖尔布拉克酒业有限责任公司河北邯郸丛台酒业股份有限公司上海金枫酒业股份有限公司黑龙江龙江家园酒业有限责任公司湖北古隆中演义酒业有限公司山东花冠酒业集团有限公司山东景阳冈酒厂有限公司四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司贵州金沙回沙酒业有限公司河北承德避暑山庄酒业有限责任公司河南宝丰酒业有限公司江苏汤沟两相和酒业有限公司安徽双轮酒业有限责任公司中法合营天津王朝葡萄酿酒有限公司贵州国台酒业有限公司北京皇家京都酒业有限公司山东威龙葡萄酒股份有限公司福建福矛酒业集团安徽金种子酒业股份有限公司北京华都酿酒食品有限责任公司河南杜康酒业有限公司山西汾阳王酒业有限责任公司甘肃金徽酒业有限责任公司刘伶醉酿酒股份有限公司安徽宣酒集团股份有限公司重庆江小白酒业有限公司云南澜沧江酒业集团有限公司安徽皖酒制造集团有限公司蒙古王酒业有限公司北京二锅头酒业股份有限公司内蒙古骆驼酒业股份有限公司山东古贝春有限公司甘肃滨河食品工业集团有限责任公司新疆古城窖酒业有限公司贵州董酒股份有限公司云南峨山玉林泉酒业有限公司四川江口醇酒业有限公司吉林通化通天酒业股份有限公司天津津酒集团有限公司十里香股份有限公司四川仙潭酒业集团有限责任公司河北五合窖酒业有限公司天津渔阳酒业有限责任公司广西桂林三花股份有限公司江苏张家港酿酒有限公司四川金盆地集团有限公司河南赊店老酒股份有限公司甘肃古河州酒业有限公司辽宁沈阳天江老龙口酿造有限公司黑龙江北大仓集团有限公司黑龙江富裕老窖酒业有限公司甘肃莫高实业发展股份有限公司山东四君子集团有限公司山东青岛华东饮料集团上海锐澳酒业有限公司山西羊羔酒业股份有限公司贵州云峰酒业有限公司天津芦台春酿造有限公司陕西长安酒业有限公司河北蓝贝酒业集团福建惠泽龙酒业股份有限公司PS:排名不分前后流通企业CirculationEnterprise北京市糖业烟酒公司上海海烟物流发展有限公司安徽百川商贸发展有限公司京东集团酒水事业部江苏苏糖糖酒食品有限公司浙江商源集团湖北人人大商贸有限公司河南亿星实业集团有限公司广东粤强酒业有限公司北京酒仙电子商务有限公司山东新星集团有限公司四川省糖酒有限公司北京市朝批商贸公司上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司辽宁津享逸实业有限公司福建省吉马集团有限公司陕西喜福祥集团浙商糖酒集团有限公司陕西省军区军人服务社河北省石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司山东省新宝真商贸有限公司名品世家(北京)酒业连锁有限公司银基贸易发展(深圳)有限公司河南郑州喜洋洋商贸有限公司中粮名庄荟国际酒业有限公司吉林省白山方大集团广东省广州市富隆酒窖酒业有限公司福建省泉州嘉太中外名酒贸易公司河北省保定乾坤福酒业公司上海卡聂高国际贸易有限公司广东省广州龙程酒业有限公司河南世嘉酒业有限公司北京茂盛酒业有限公司天津市裕隆达商贸有限公司重庆糖酒有限责任公司北京琳琳商贸公司福建省厦门建发国际酒业集团有限公司甘肃省兰州义顺工贸有限责任公司湖南新鸿基贸易有限公司河北省唐山龙悦酒业饮品有限公司贵州省糖业烟酒有限公司江苏省无锡市中糖酒业有限公司河南大河酒城股份有限公司/。

  就在今年3月,宗庆后在接受媒体采访时,曾经表示ldquo,白酒行业哪怕有机会我也不会进去。

  案例:快速孵化销售精英  2009年8月,我们在服务一家企业时发现,该企业多年间只有约8名业务员,这些业务员都是能力非常强的“单帮”业务员为了培养8名业务员,该企业招聘的业务员是现有人员的上百倍。铁打的营盘,流水的兵,这8名业务员是大浪淘沙海选的结果。老板非常清楚,只要能够快速增加合格业务员的数量,销量就能够快速上升。  我们给该企业制定的目标是:2010年销量比2009年增加100%,销售人员必须比2009年增加200%。对企业来说,这几乎是一件不可能完成的目标。  通过和企业反复沟通,我们为企业打造了一个人才孵化基地,成立了一个教练班子。  我们采取的措施是:  一是,从企业中挑选3名既有一线操作经验又有指导能力的业务骨干以及咨询公司的人共同组成“孵化基地”的教练班子,  二是,让人力资源部分三批海量招聘业务员,所有新手都是没有工作经验的毕业生和部队转业士兵,  三是,我们把孵化基地分为三个基地,每个基地两个教练,每个基地有10名新手。新手全部集中管理,新人全部采取团队工作方式,不让新手“摸着石头过河”,人员之间不断组合,通过组合考察业务员的特长。采取“早请示,晚汇报”--“白天工作,晚上总结”的工作和培训方式。  四是,每隔一个月人力资源部考察一次,合格者当即从“孵化基地”调出,补充到工作岗位上,成为“独立操作市场”的业务员。